• Esta estrategia se enfoca principalmente en el ámbito laboral.
El Gobierno Municipal, a cargo del presidente Alfonso Martínez Alcázar, a través de la Contraloría, instaló este jueves el primer buzón naranja para la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres, una estrategia que se enfoca principalmente en el ámbito laboral y en apoyo a todas las trabajadoras del Ayuntamiento de Morelia.
Durante el arranque de dicha estrategia, la Presidenta Honoraria del DIF Morelia, Paola Delgadillo Hernández resaltó que es un tema de gran relevancia y gran urgencia en la sociedad, así como un problema que afecta a todas las personas sin importar su género, su origen o su posición en la vida, por lo que la erradicación de esta violencia no solo es una cuestión de justicia y de equidad sino también una necesidad para garantizar la convivencia armónica y la paz en la ciudad.
Indicó que la colocación del primer buzón naranja es un paso concreto y simbólico en el camino de la erradicación de la violencia contra las mujeres, por lo que, en el gobierno municipal se enfocan en crear una conciencia colectiva y una cultura de respeto hacia todas las mujeres.
Ante ello, dijo, “es por eso que quiero invitar a cada uno de ustedes a ser parte activa en la lucha contra la violencia hacia las mujeres, el día de hoy damos un paso importante con la colocación del primer buzón naranja, pero este es apenas el comienzo, juntos hombres y mujeres podemos construir un futuro donde nuestras hijas, madres, hermanas y nietas vivan en una ciudad de respeto y libre de violencia”.
Por su parte, la contralora municipal, María del Carmen López Herrejón informó que esta política pública tiene entre sus acciones relevantes la instalación de varios buzones naranja que estarán ubicados en puntos estratégicos del Ayuntamiento de Morelia, en las diferentes dependencias y entidades, los cuales se encontrarán, uno en la presidencia municipal, tres en Manantiales distribuidos en Tesorería Municipal, Secretaría de Obras Públicas y Secretaría de Bien común y Política Social, uno más en el OOAPAS, otro en DIF Morelia, en IMCUFIDE, IJUM, en la Secretaría de Administración y en la Secretaría de Servicios Públicos (Dirección de Residuos Sólidos).
“Estos son determinados así, como puntos estratégicos por el mayor número de servidores públicos que tienen en su plantilla de personal”, subrayó.
De igual forma especificó que los buzones serán instalados en lugares privados como los sanitarios, en donde no haya cámaras o no sean visibles por sus compañeros para que se sientan con la libertad de acudir a depositar la denuncia, en el caso de que alguna sea víctima de violencia o discriminación. Asimismo, mencionó que las denuncias serán recolectadas, analizadas y valoradas por la contraloría, les dará el trámite correspondiente en el ámbito de sus atribuciones y aunado esto de advertir violencias psicológicas o alguna cuestión jurídica, las canalizará al Instituto de la Mujer Moreliana para la Igualdad Sustantiva (IMMUJERIS).
“Las mujeres unidas trabajaremos por ustedes, la empatía que ha demostrado el presidente y la señora Paola con las mujeres en general pero especialmente con las morelianas, hace que hoy generemos esta estrategia a través de la contraloría, intervenga e investigue aquellas conductas que puedan ser inapropiadas y de ser el caso en las sanciones”, destacó López Herrejón
Finalmente aseguró a todas las presentes que la contraloría actuará con imparcialidad y garantizará que la denuncia será atendida como corresponde. Cabe resaltar que este buzón naranja también estará en un formato digital en donde a través de un QR podrán llenar el formato y poner su denuncia.
