Los Observatorios Ciudadanos tendrán vigencia de dos años a partir el día de su instalación.
Con el objeto de garantizar el derecho de la ciudadanía para involucrarse en las labores que desarrollan las instituciones gubernamentales en la Entidad, el Consejo General del Instituto Electoral de Michoacán (IEM), aprobó por unanimidad a quienes formarán parte de los Observatorios Ciudadanos del Tribunal Electoral del Estado de Michoacán (TEEM) y del Ayuntamiento de Peribán.
Dichos organismos quedan conformados por un periodo de 2 años a partir del día de su instalación, y podrá colaborar en las actividades que realiza el Tribunal Electoral del Estado y el Ayuntamiento de Peribán; en ejercicios directos de participación ciudadana para contribuir en la toma de decisiones como entes vigilantes del cumplimiento de los objetivos, acciones y atribuciones administrativas de las diferentes áreas de dichas instituciones.
Los observatorios ciudadanos son cargos honorarios con derecho a ser convocados a eventos y reuniones donde tendrán derecho a voz, además, son un mecanismo de promoción de la participación política, abonan en el desarrollo de la transparencia, rendición de cuentas y hacen un equilibrio entre los sectores de la sociedad.
Es de mencionar que, a la fecha se han recibido 30 convocatorias realizadas por instituciones autónomas y ayuntamientos.
EVALÚAN A INTEGRANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
En otro punto del orden del día, con la finalidad de fomentar el óptimo desempeño en las atribuciones que realizan las y los integrantes del Servicio Profesional Electoral (SPEN), adscritos al IEM mediante elementos objetivos que coadyuven a la profesionalización en sus actividades en favor del fortalecimiento de la Democracia en Michoacán, se aprobó por unanimidad el Dictamen de resultados de evaluación realizado por coordinaciones y direcciones del Instituto.
La evaluación se desarrollo mediante instrumentos cualitativos y cuantitativos, que representaron la puesta en práctica de los conocimientos en sus respectivas áreas, así como en el cumplimiento de las metas individuales y colectivas, además de considerar aspectos como: habilidades, actitudes y valores a los evaluados en sus funciones.
