Este martes la UMSNH acusó al Sueum de presentar un padrón de agremiados con 448 casos irregulares, para cobrar el monto de “ayuda sindical” y otros beneficios que la universidad acordó entregar al Sueum, en apego al Contrato Colectivo de Trabajo.
“Miente la Universidad”, dijo tajante Eduardo Tena Flores, dirigente del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (Sueum), al aclarar en rueda de prensa la información vertida por el abogado nicolaita Fernando Rodríguez, quien este martes 24 acusó al Sueum de presentar un padrón de agremiados con 448 casos irregulares, para cobrar el monto de la “ayuda sindical” y otros beneficios que la universidad acordó entregar al Sueum, en apego al Contrato Colectivo de Trabajo, “nosotros no hemos enviado ningún padrón a la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH)”, desmintió Tena Flores.
Aclaró el líder sindical que el único padrón sueumista fue enviado por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) a la universidad, para que esta lo revisara y emitiera una opinión, por lo anterior, acusó violaciones al artículo 364 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), pues “la JLCA está permitiendo que la UMSNH se meta en la vida interna del Sueum”.
El jerarca sindical reseñó que la autoridad universitaria citó a rueda de prensa para manifestar que dio respuesta a la JLCA sin que esta haya entregado al Sueum un acuerdo sobre el padrón de socios, “esto sin que pudiéramos nosotros confiar en que el abogado de la UMSNH hizo llegar al Sueum el referido padrón”, siendo que se debe notificar a los abogados del organismo sindical.
Puntualizó ante los medios que, si fuera verdad lo que señala la Universidad al decir que existen trabajadores que no deberían estar en ese padrón de socios, donde no se manejan argumentos de carácter legal o laboral, explicó que se trata de trabajadores de apoyo, de los que el colegiado de circuito acordó que pueden ser miembros del sindicato, de los que ya se está tramitando su alta en el IMSS, tal como la ley lo señala.
Lalo Tena precisó además que el Sueum tiene el apoyo de la Tercera Sala judicial, en el sentido de que cualquier trabajador que realice actividades administrativas podrá ser miembro del sindicato, “lo que nosotros esperamos es que la JLCA emita un acuerdo sobre la supuesta contestación que la UMSNH le ha dado a la Junta”, un documento donde le solicita que rectoría se manifieste en el tema de los comparar el padrón, donde van enlistadas las bajas por defunción, las bajas por renuncia y aquellos que pasaron a ser trabajadores de confianza.
Ante el argumento de que se requiere un padrón de socios para que la UMSNH pague más de 90 millones de pesos al Sueum, recursos que ya dijeron, están en un banco ganando intereses, Tena Flores preguntó si ya se pagaron los seguros de vida de los trabajadores fallecidos, “o también se los están robando”, tal como se han robado las cuotas sindicales, días de haber, caja de crédito; en total suman más de 40 millones de pesos, “que la UMSNH nos viene robando”, refirió.
Adicionalmente, preguntó a la UMSNH si ya pagó la jubilación de más de 200 trabajadores con más de un año sin que se les cubra su jubilación, como se establece en la LFT y el Contrato Colectivo de Trabajo.
Puntualizó así mismo que, además del padrón de socios que la universidad está solicitando a través de la JLCA, esta pidiendo la modificación de 2 cláusulas del CCT, que son la 27, segundo párrafo y 50, inciso G, donde se dice que la Universidad entregará al Sueum la cantidad que corresponda por el número de trabajadores afiliados al sindicato.
El sindicato está pidiendo que sea la propia UMSNH quien pague la ayuda sindical y la despensa, ante esto, Tena acusó que tanto el abogado de la Universidad como el rector mienten al señalar que el Sueum se niega a modificar las cláusulas que ellos han solicitado, siendo que el sindicato se adelantó y “ellos ya conocen del emplazamiento a huelga del 29 de octubre y las peticiones que hemos hecho”. Los documentos están sellados y recibidos en la JLCA, señaló el dirigente gremial.
